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人力資源經(jīng)理 急 12-20K元/月 有料
該崗位平均薪資 6769元/月
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  • 37分鐘前

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  • 16年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：500—1000人
  • 成立日期：1992年5月18日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：汕頭澄海區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：38歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：6-10年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    1、結合公司戰(zhàn)略目標，完善和優(yōu)化人力資源管理體系（組織、招聘、績效、薪酬、激勵、員工關系、培訓、文化建設）。
    2、推行標準化的人力資源管理和運營，提升管理效率和協(xié)同水平。
    3、完善公司重點崗位的人才配置、梯隊建設及后備計劃，推動關鍵能力建設和組織活力提升。
    4、完善績效管理體系，確�？冃Ч芾砗湍繕斯芾砺涞兀⒏鶕�(jù)業(yè)務特點提供改善建議。
    5、完善薪酬管理及人工成本控制體系，建立公平、激勵性強、具有市場競爭力的薪酬和福利結構。
    6、推行員工職業(yè)規(guī)劃和學習體系，建立員工能力建設和職業(yè)發(fā)展通道，助力公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
    7、推行現(xiàn)代化企業(yè)文化建設，促進跨部門協(xié)同及高效溝通，維護和諧、穩(wěn)固的人力生態(tài)環(huán)境。
    8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
    崗位要求：
    1、本科及以上學歷，人力資源管理、管理學、心理學或相關專業(yè)。
    2、8 年以上大中型企業(yè)人力資源管理實務經(jīng)驗，5年以上管理崗經(jīng)歷。
    3、熟練掌握組織設計、績效管理、薪酬管理、員工關系及現(xiàn)代人力資源管理理念。
    4、熟知國家及地方勞動法律法規(guī)，能運用法規(guī)建立完善的人力管理和勞資風控體系。
    5、熟練使用 Office 、HR 管理軟件及數(shù)據(jù)分析工具。
    6、擅長跨部門協(xié)作、跨層級溝通，執(zhí)行力、抗壓能力和目標驅(qū)動力強。
    7、對制造業(yè)及跨區(qū)域業(yè)務管理有實際操作和管理能力者優(yōu)先。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 劉小姐

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    • 工作地址： 汕頭市澄海區(qū)廣東南光影視器材有限公司 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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