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  • 基本信息

    • 工作地點：揭陽榕城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人事部

    • 年齡要求：20歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1. 負責(zé)公司各類崗位的招聘工作，根據(jù)各部門需求制定招聘計劃并執(zhí)行。
    2. 通過多種渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，并進行初步溝通與評估。
    3. 協(xié)助完成入職手續(xù)辦理及新員工培訓(xùn)支持工作，確保入職流程順利進行。
    4. 定期分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘策略，提升招聘效率。
    5. 維護人才庫，跟蹤候選人動態(tài)，建立長期的人才儲備關(guān)系。
    崗位要求：
    1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2. 具備1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程及渠道。
    3. 具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
    4. 熟練使用辦公軟件及相關(guān)招聘工具，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
    5. 工作積極主動，責(zé)任心強，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
    6. 對人力資源行業(yè)充滿熱情，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自身專業(yè)能力。
    期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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