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    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2013年2月15日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1. 平臺(tái)基礎(chǔ)運(yùn)營
    ·負(fù)責(zé)主流外貿(mào) B2B 平臺(tái)(如阿里巴巴國際站、中國制造網(wǎng)、環(huán)球資源網(wǎng)等)店鋪的搭建與日常維護(hù),包括產(chǎn)品信息上架、下架、更新,確保平臺(tái)信息的準(zhǔn)確性與時(shí)效性。
    ·優(yōu)化店鋪頁面設(shè)計(jì)與布局,從用戶體驗(yàn)角度出發(fā),提升店鋪整體視覺效果,吸引潛在客戶瀏覽。
    2. 營銷推廣執(zhí)行
    ·制定并執(zhí)行平臺(tái)內(nèi)營銷推廣策略,充分利用平臺(tái)提供的各類推廣工具,如 P4P(Pay for Performance,按效果付費(fèi))、關(guān)鍵詞廣告等,提高產(chǎn)品與店鋪的曝光量、點(diǎn)擊率,精準(zhǔn)引流。
    ·定期開展關(guān)鍵詞研究與分析,結(jié)合市場動(dòng)態(tài)與客戶搜索習(xí)慣,優(yōu)化產(chǎn)品標(biāo)題、關(guān)鍵詞及描述,提升產(chǎn)品在搜索結(jié)果中的自然排名。
    ·策劃并組織實(shí)施平臺(tái)促銷活動(dòng),如限時(shí)折扣、滿減優(yōu)惠、團(tuán)購等,吸引客戶下單,提升店鋪銷售額與轉(zhuǎn)化率。
    3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
    ·每日監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù),包括流量數(shù)據(jù)、訪客來源、詢盤數(shù)量、轉(zhuǎn)化率等,進(jìn)行深度分析并生成詳細(xì)運(yùn)營報(bào)告。
    ·通過數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問題與機(jī)會(huì)點(diǎn),針對性地調(diào)整運(yùn)營策略,如優(yōu)化產(chǎn)品推廣方案、改進(jìn)店鋪頁面布局等,持續(xù)提升運(yùn)營效果。
    4. 市場與競品分析
    ·關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、國際市場趨勢以及競爭對手在 B2B 平臺(tái)上的運(yùn)營策略,收集相關(guān)信息并進(jìn)行分析總結(jié)。
    ·根據(jù)市場與競品分析結(jié)果,為公司產(chǎn)品研發(fā)、定價(jià)策略、市場拓展等方面提供有價(jià)值的建議,助力公司保持競爭優(yōu)勢。
    三、任職要求
    1. 學(xué)歷與專業(yè)
    大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
    2. 經(jīng)驗(yàn)要求
    具有 1-3 年外貿(mào) B2B 平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉主流 B2B 平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則與操作流程,有成功提升店鋪業(yè)績的案例者優(yōu)先。
    3. 技能要求
    ·具備良好的英語讀寫能力,能夠流暢閱讀英文產(chǎn)品資料、回復(fù)英文詢盤,英語四級及以上水平。
    熟練使用辦公軟件,如 Excel(能夠運(yùn)用函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析)、Word、PowerPoint 等;掌握基本的圖片處理技能,如使用 Photoshop 進(jìn)行簡單的圖片裁剪、調(diào)色、拼接等操作。
    ·了解數(shù)據(jù)分析工具,如 Google Analytics(分析網(wǎng)站流量數(shù)據(jù))、平臺(tái)自帶數(shù)據(jù)分析后臺(tái)等,能夠從數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值信息。
    4. 能力素質(zhì)
    ·具備較強(qiáng)的市場分析能力、營銷策劃能力與執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立制定并推動(dòng)運(yùn)營策略的實(shí)施。
    良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司內(nèi)部的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、客服等部門協(xié)同工作,共同完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。
    ·有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與應(yīng)變能力,能夠快速適應(yīng)平臺(tái)規(guī)則的變化與市場環(huán)境的波動(dòng),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營思路與方法。
    ·工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
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