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人事專員/績效管理專員 5-6K元/月
每周雙休年假社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎...

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  • 2天前

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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):計算機軟件
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    - 負責組織制定公司績效考核標準,培訓(xùn)員工理解績效考核標準。
    - 核算公司月度、年度績效考核實施結(jié)果。
    - 執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程等;負責員工人事信息管理與員工檔案的維護。
    崗位要求
    - 具有2年人力資源、績效評估或相關(guān)工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷。
    - 具備基本的人事知識和技能,熟練使用財務(wù)軟件及Excel等辦公軟件。
    - 工作認真細致,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
    - 有責任心,對待工作嚴謹認真,注重細節(jié)。
    - 對成本投入及利潤計算有相關(guān)經(jīng)驗,學(xué)習(xí)能力強,理解能力強。
    福利待遇:
    1、 周末雙休,9:00-18:00;
    2、 設(shè)全勤獎,餐補、年假。
    3、 薪資范圍:5000-6000元/月
    4、 工作地點:汕頭市金平區(qū)

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