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外發(fā)加工主管 6-10K元/月
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  • 47分鐘前

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  • 13年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:2006年12月18日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)加工廠資源開發(fā)、資質(zhì)審核及產(chǎn)能評(píng)估,建立供應(yīng)商檔案并定期更新
    2、優(yōu)化生產(chǎn)成本結(jié)構(gòu),平衡加工費(fèi)用與質(zhì)量要求
    3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定外發(fā)排期,統(tǒng)籌物料調(diào)配(含面輔料、樣板、制單等)
    4、跟蹤大貨生產(chǎn)全流程(裁床數(shù)、出貨數(shù)、配額完成度),確保按期交付
    5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部門(如采購、倉庫、質(zhì)檢)解決生產(chǎn)延誤或品質(zhì)異常
    6、維護(hù)長期合作關(guān)系,優(yōu)化供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)以匹配生產(chǎn)需求
    7、組織QC抽檢并反饋質(zhì)量報(bào)告,處理不合格品退換及返工事項(xiàng)
    8、定期整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)(成本、進(jìn)度、質(zhì)量),編制外發(fā)工作報(bào)告并提出改進(jìn)建議
    9、執(zhí)行質(zhì)量追溯制度,確保外發(fā)產(chǎn)品符合公司及客戶驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
    10、具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力,能快速調(diào)整計(jì)劃應(yīng)對(duì)突發(fā)事件
    11、管理下屬團(tuán)隊(duì),實(shí)施績效考核及技能培訓(xùn)
    任職要求:
    1、熟悉內(nèi)衣行業(yè)外發(fā)市場行情及合作標(biāo)準(zhǔn),具備工廠優(yōu)劣勢分析能力
    2、擅長加工價(jià)談判、合同簽訂及履約監(jiān)督,協(xié)調(diào)處理合作中的突發(fā)問題
    3、熟悉車縫工藝、流程及歐美外貿(mào)質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)
    4、具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,合理分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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