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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等),娛樂(lè)休閑/餐飲/服務(wù)
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)以下
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:2015年10月15日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和年度人才招聘計(jì)劃,完成個(gè)人招聘業(yè)績(jī)目標(biāo);
    2、負(fù)責(zé)公司騎手崗位招聘工作,發(fā)布招聘信息、邀約、簡(jiǎn)歷甄選、人員面試組織安排、錄用事項(xiàng)等;
    3、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的開(kāi)拓和管理,不斷優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率等;
    4、建立后備人才選拔和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 
    5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);    
    6、其他人力資源相關(guān)工作。

    任職要求:
    1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 
    2、熟悉使用各類(lèi)招聘渠道,招聘測(cè)評(píng)工具和面試技巧;
    3、具備勞動(dòng)密集型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    4、具備分析和識(shí)別人才的能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力;
    5、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、邏輯思維強(qiáng),能承擔(dān)壓力,成熟干練。
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