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車間工藝技術(shù)員 4-6K元/月
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國(guó)藥集團(tuán)汕頭金石制藥有限公司

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  • 27分鐘前

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  • 9年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊(cè)資金：500萬(wàn)－1000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：1987年9月27日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：
招聘職位

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：18歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    主要職責(zé)：
    1、執(zhí)行車間生產(chǎn)過(guò)程的工藝技術(shù)管理，管理、指導(dǎo)、督促員工執(zhí)行產(chǎn)品工藝規(guī)程和崗位SOP，確保按 GMP規(guī)范組織生產(chǎn)。
    2、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品持續(xù)工藝確認(rèn)和工藝再驗(yàn)證，協(xié)助車間工藝主任進(jìn)行驗(yàn)證或確認(rèn)方案、報(bào)告的編寫(xiě)并參與驗(yàn)證或確認(rèn)。
    3、履行對(duì)車間批生產(chǎn)記錄的收集整理，指導(dǎo)、督促班組及時(shí)、正確、合規(guī)完成批生產(chǎn)記錄，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)。
    4、負(fù)責(zé)對(duì)車間生產(chǎn)過(guò)程的一切臺(tái)賬、記錄的進(jìn)行檢查，確保合規(guī)填寫(xiě)。
    5、協(xié)助發(fā)放各工序批生產(chǎn)指令單。
    6、解決生產(chǎn)過(guò)程的一切工藝技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)處理出現(xiàn)的異�，F(xiàn)象，對(duì)出現(xiàn)生產(chǎn)偏差，應(yīng)及時(shí)向班組長(zhǎng)和主管副主任匯報(bào)。
    7、協(xié)助車間進(jìn)行工藝技術(shù)改進(jìn)。
    8、每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行工藝查證，檢查工藝規(guī)程，崗位SOP執(zhí)行情況以及原始記錄的填寫(xiě)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
    9、 協(xié)助建立健全工藝技術(shù)檔案，負(fù)責(zé)對(duì)原始記錄和有關(guān)資料進(jìn)行收集、保管。
    10、負(fù)責(zé)對(duì)車間各類空白生產(chǎn)記錄的管理。
    11、了解原輔料質(zhì)量變化情況以及對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響，進(jìn)行工藝參數(shù)的積累，并及時(shí)向主管副主任反饋。
    12、及時(shí)了解批生產(chǎn)情況，掌握產(chǎn)品收率情況；對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題，協(xié)助尋找原因和解決措施。
    13、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全管理制度和安全操作規(guī)程，做好崗位安全風(fēng)險(xiǎn)辨析和管控，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，落實(shí)本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
    14、完成公司以及車間分配的其它工作任務(wù)。
    職位要求：
    1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
    2、熟悉GMP，具備電腦辦公軟件操作能力。
    3、具備良好的溝通能力、管理能力和寫(xiě)作能力。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 黃先生

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省汕頭龍湖區(qū)泰山路36號(hào) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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