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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：金融/銀行,保險(xiǎn),企業(yè)策劃/管理咨詢
  • 注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：1000人以上
  • 成立日期：2002年7月16日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧良慶區(qū)

    • 招聘人數(shù)：5人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)銷售人員培訓(xùn)，銷售流程，銷售技巧等課程的講解及開(kāi)發(fā)；
    2、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織、講授股票證券及公司相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識(shí)、客戶服務(wù)、銷售技巧等課程；
    3、能夠通過(guò)有效培訓(xùn)、激勵(lì)員工、調(diào)整員工心態(tài)、迅速提升銷售人員的業(yè)務(wù)能力；
    4、撰寫培訓(xùn)報(bào)告、反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果；
    5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)；
    6、協(xié)助培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人建立培訓(xùn)體系和各項(xiàng)工作流程。具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力及分析能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；富有激情、較強(qiáng)的親和力；
    福利待遇：
    1、高額底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+管理津貼。
    2、公司提供免費(fèi)的終身培訓(xùn)系統(tǒng)，階梯式地提升個(gè)人綜合能力、專業(yè)能力、管理能力等
    3、公平、公正、公開(kāi)的晉升渠道，同事之間無(wú)利益沖突，擁有融洽的氛圍，可以相互幫助，共同成長(zhǎng)
    4、享受國(guó)家法定節(jié)假日、員工旅游、拓展活動(dòng)、員工生日禮物等福利
    5、工作時(shí)間：周一至周五，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休假

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 甘經(jīng)理

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市興寧區(qū)民主路工人文化宮4樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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