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[畢]行政審計(jì)員 2.5-3K元/月
南寧市焱焱飾品店

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)各部門(mén)績(jī)效分?jǐn)?shù)評(píng)定、銷(xiāo)售部各店面360度數(shù)據(jù)分析、銷(xiāo)售管理崗位考評(píng)工作、零散物品網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)下單、跟進(jìn)及統(tǒng)計(jì)、激勵(lì)評(píng)定數(shù)據(jù)評(píng)定、月\季\年度銷(xiāo)售評(píng)估數(shù)據(jù)整理；
    2、組織公司各部門(mén)的統(tǒng)計(jì)報(bào)告，檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、正確性，向公司經(jīng)理層報(bào)告月審計(jì)結(jié)果，并按上級(jí)主管部門(mén)要求報(bào)送規(guī)定的報(bào)表；
    3、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)采購(gòu)費(fèi)用的支出情況，控制預(yù)算費(fèi)用的合理使用，及時(shí)給有關(guān)人員反饋信息與相關(guān)人員溝通；
    4、建立管理審計(jì)檔案及建立統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表體系；按照審計(jì)程序和審計(jì)方法，獲得充分的審計(jì)證據(jù)，支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議，為公司運(yùn)營(yíng)提供增值服務(wù)；
    5、配合各部門(mén)開(kāi)展工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：
    財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)商務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

    相關(guān)證書(shū)：
    國(guó)家計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)或全國(guó)辦公自動(dòng)化均可。

    業(yè)務(wù)水平：    
    1、熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法；
    2、具有良好數(shù)據(jù)分析能力；
    3、熟練使用office等各類(lèi)辦公軟件；    
    4、具備良好的溝通及書(shū)面表達(dá)。
        薪資：試用期1900，轉(zhuǎn)正以后2000-3200+月績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。
    1、試用期1-2個(gè)月。按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，簽訂勞動(dòng)合同。
    2、享有生日補(bǔ)貼、慰問(wèn)/祝賀福利、半年/全年全勤獎(jiǎng)、每年體檢福利等，中秋節(jié)、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，工作滿(mǎn)一年后享受帶薪年休假。
    工作時(shí)間（周一至周五，周末雙休）
    早上：9:30-12:30
    下午：13:30-18:00
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 人力資源部

    • 電       話(huà)：

    • 工作地址： 南寧市青秀區(qū)民族大道137號(hào)永凱大廈A座16樓整層（總部）或115-1號(hào)現(xiàn)代國(guó)際大廈9樓916室（南寧分公司） 上班路線(xiàn)查詢(xún)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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