為加強(qiáng)我縣教育人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《永新縣名師名校長(zhǎng)雙引雙培實(shí)施辦法（試行）》（永府辦字〔2024〕33號(hào)）精神，結(jié)合我縣工作需要，經(jīng)吉安市人社局核準(zhǔn)備案，永新縣縣直高中學(xué)校（含職業(yè)中專學(xué)校）決定面向社會(huì)公開招聘高層次教師14名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持黨管人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
高中數(shù)學(xué)2名、高中英語(yǔ)2名、高中心理健康教師2名、高中物理3名、高中生物1名、高中地理1名、高中體育1名、高中美術(shù)（書法類）1名、高中音樂(lè)1名。詳見2025年永新縣公開招聘高層次高中教師崗位信息表（附件2）。
三、招聘對(duì)象及條件
1.對(duì)象：高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，報(bào)考人員取得學(xué)歷學(xué)位的時(shí)間必須在報(bào)名結(jié)束前，國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考，但需在2025年8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）方可辦理聘用手續(xù)。
2.年齡：年滿18周歲且不超過(guò)35周歲。年齡計(jì)算方法：18周歲以上指2006年12月31日（含）以前出生，35周歲及以下指1989年1月1日（含）以后出生。
3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。除2025年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考外，擇業(yè)期內(nèi)（即2024年和2023年畢業(yè)戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）未落實(shí)工作單位的全日制高校畢業(yè)生也可報(bào)考。
4.崗位所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位相關(guān)，具體專業(yè)要求見《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄（2024年修訂）》（附件3）。報(bào)名人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)需符合該專業(yè)分類要求才可報(bào)名。所學(xué)專業(yè)未列入《研究生學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須學(xué)校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或?qū)W校出具的院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。
5.招聘對(duì)象須提供相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書和與招聘崗位學(xué)科一致的高中及以上教師資格證；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供學(xué)歷學(xué)位證書的，應(yīng)出具2025年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并在2025年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）和招聘崗位學(xué)科一致的高中及以上教師資格證，否則不予聘用。
6.具有以下情況之一者不得報(bào)名：
(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
(2)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員；
(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
(5)在公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；
(6)現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
(7)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
(8)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢與考察、確定擬聘用對(duì)象、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江西省永新縣教育體育局微信公眾號(hào)發(fā)布公開招聘公告。
(二)報(bào)名時(shí)間及方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名二種方式(不接受傳真、電話等其他方式報(bào)名)，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起—2025年1月7日17:30止，逾期不再受理。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員需到永新縣人社局人事人才股（三樓）進(jìn)行報(bào)名，集中報(bào)名時(shí)間為2025年1月6日至1月7日上午8:30-12:00，下午14:30-17:00，并按要求提交以下書面材料：
（1）《永新縣2025年公開招聘高層次高中教師報(bào)名登記表》（附件1）1份；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、有效居民身份證及報(bào)考職位要求的師范類專業(yè)證明材料和其他相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件各1份；
（3）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供學(xué)歷學(xué)位證書的，應(yīng)出具2025年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
（4）機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限，在資格審查時(shí)提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考。
（5）近6個(gè)月同底1寸免冠彩色證件照3張。
網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員將報(bào)名材料（與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一致）一并掃描后，將掃描件發(fā)送至xrsrsg@163.com郵箱，郵件主題請(qǐng)注明：崗位名稱+姓名（掃描件均為jpg圖片格式，大小在200kb—300kb之間，所有掃描文件均以報(bào)考人員姓名命名）。
（三）資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程,如有與招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格�？忌鷪�(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)名結(jié)束后由縣公開招聘高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，符合招聘崗位條件人員由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)通知考生參加考試，并發(fā)放面試準(zhǔn)考證。
崗位招聘計(jì)劃與通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)比例須達(dá)到1:3方可開考，如果通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)市人社局同意可以適當(dāng)降低開考比例或取消或核減相應(yīng)崗位,降低開考比例、核減招聘人員崗位計(jì)劃數(shù)見江西省永新縣教育體育局微信公眾號(hào)或永新縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告公示欄。
（四）面試
資格審查后，符合條件的人員全部進(jìn)入面試。美術(shù)（書法類）、體育、音樂(lè)科目采取試講、技能測(cè)試相結(jié)合的方法，其中試講分值100分，專業(yè)技能測(cè)試分值為100分，試講成績(jī)占總成績(jī)50%，技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的50%；美術(shù)（書法類）技能測(cè)試主要考察考生書法功底，體育技能測(cè)試主要考察考生體能能力，音樂(lè)技能測(cè)試主要考察考生的聲樂(lè)能力。其他科目面試采取無(wú)生試講的方法進(jìn)行，試講分值為100分。
1.試講時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，具體事項(xiàng)將在江西省永新縣教育體育局微信公眾號(hào)或永新縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告公示欄等平臺(tái)發(fā)布（具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。
2.試講：試講內(nèi)容為所招聘崗位相關(guān)高中學(xué)科課程，當(dāng)場(chǎng)備課，當(dāng)場(chǎng)試講，當(dāng)場(chǎng)公布試講成績(jī)。備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間10分鐘。當(dāng)面試人數(shù)小于或等于招聘崗位數(shù)時(shí)，該崗位面試成績(jī)末位考生必須達(dá)到70分以上才能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
（五）體檢考察
根據(jù)總成績(jī)按崗位從高分到低分，按1：1的比例確定入闈體檢考察對(duì)象，如末位成績(jī)排名出現(xiàn)并列的情況則采取加試筆試方法，以加試分高者入闈，涉及音、體、美科目綜合成績(jī)排名并列的情況，則按技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理，體檢時(shí)間另行通知，體檢不合格者，不予聘用；考察重點(diǎn)對(duì)擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等方面進(jìn)行考察，對(duì)擬聘用對(duì)象考察不合格的不予聘用。出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的，按同一崗位總成績(jī)（70分以上的人員）從高到低順序遞補(bǔ)一次�？疾祀A段擬聘用對(duì)象應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人檔案（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生待其畢業(yè)后調(diào)檔）通過(guò)機(jī)要形式送達(dá)永新縣人社局，逾期未送達(dá)者，視作自動(dòng)放棄處理。
（六）公示
體檢考察合格人員在江西省永新縣教育體育局微信公眾號(hào)或永新縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告公示欄予以公示，經(jīng)公示后，不影響聘用的，高中教師按試講成績(jī)從高分到低分由應(yīng)聘人員自主選擇學(xué)校。
（七）聘用
通過(guò)面試、體檢、考察、公示等程序，擬聘用人員報(bào)縣政府審批后，由縣人社局辦理聘用手續(xù)，并按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和有關(guān)政策規(guī)定，用人單位與所聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，聘用后服務(wù)期不少于五年。起薪時(shí)間為2025年9月1日。
五、人才待遇政策
按照《永新縣名師名校長(zhǎng)雙引雙培實(shí)施辦法（試行）》（永府辦字〔2024〕33號(hào)）精神實(shí)施，在規(guī)定的服務(wù)年限內(nèi)因個(gè)人原因提出辭職或調(diào)離永新縣的，須全額退還已享受的生活補(bǔ)貼等待遇到縣財(cái)政。
六、其他事項(xiàng)
1.未盡事宜由永新縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
2.咨詢電話：永新縣教體局：0796-7731137；
永新縣委人才辦：0796-7717081；
永新縣人社局：0796-7734471。
附件：
1.2025年永新縣公開招聘高層次高中教師報(bào)名登記表.doc
2.2025年永新縣公開招聘高層次高中教師崗位信息表.xls
3.江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄.doc
永新縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年12月27日
