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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    1.大專學(xué)歷,3年以上生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 
    2.有制度、章程、流程制定和修訂經(jīng)驗(yàn)
    3.有較強(qiáng)的邏輯思維能力、理解能力和文字寫作能力
    4.具備較強(qiáng)的溝通及執(zhí)行能力,具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的抗壓能力

    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)公司所需各職能管理制度的制定、修訂、審核等工作;
    2.負(fù)責(zé)新制訂制度及修訂后制度的培訓(xùn)講解,防止對(duì)制度的誤讀誤解;
    3.負(fù)責(zé)新制訂制度及修訂后制度的實(shí)施跟蹤,了解制度在實(shí)施過程中存在的問題和可行性;
    4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)/項(xiàng)目的操作標(biāo)準(zhǔn)及工作流程的制定,制定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行機(jī)制;
    5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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