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人力行政 4-5K元/月

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  • 單位性質(zhì):
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    負責公司人力資源及行政管理相關(guān)工作,確保各項事務(wù)高效有序運行。具體包括:
    1. 制定并優(yōu)化人力資源管理制度,涵蓋招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面,推動團隊建設(shè)與發(fā)展。
    2. 組織實施招聘流程,篩選簡歷、安排面試、評估候選人,確保人才引進符合公司需求。
    3. 負責員工關(guān)系管理,處理日常勞資事務(wù),協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通,營造和諧的工作氛圍。
    4. 規(guī)劃和組織各類培訓活動,提升員工技能與綜合素質(zhì),助力企業(yè)發(fā)展目標實現(xiàn)。
    5. 協(xié)助制定行政規(guī)章制度,管理辦公設(shè)備、物資采購、固定資產(chǎn)管理等后勤保障工作。
    6. 定期分析人力資源數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持,協(xié)助完成年度預算編制。
    崗位要求:
    1. 大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2. 具有2年以上人力資源或行政管理工作經(jīng)驗,熟悉國家勞動法律法規(guī)。
    3. 熟練掌握招聘、培訓、績效考核等模塊的操作流程,具備獨立解決問題的能力。
    4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理內(nèi)外部事務(wù),維護企業(yè)形象。
    5. 工作認真細致,責任心強,具有較強的執(zhí)行力和抗壓能力。
    6. 熟悉辦公軟件操作,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能快速適應(yīng)信息化管理需求。
    7. 有較強的服務(wù)意識,熱愛本職工作,善于團隊合作。
    我們期待您的加入,共同創(chuàng)造更加美好的未來!
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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