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運(yùn)營分析崗 4-8K元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快...
鷹潭首創(chuàng)水務(wù)有限責(zé)任公司

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  • 1天前

    最近登錄

  • 9年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：城市規(guī)劃/園林工程/環(huán)保,能源（電力/水利/礦產(chǎn)）
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：2014年9月23日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：月湖區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：不限

    • 年齡要求：16歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    運(yùn)營分析崗的工作職責(zé)主要圍繞數(shù)據(jù)監(jiān)控、運(yùn)營優(yōu)化、成本控制等方面展開，具體職責(zé)如下：
    1. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析
    數(shù)據(jù)收集與處理：實(shí)時(shí)監(jiān)控污水/污泥處理設(shè)施的運(yùn)行數(shù)據(jù)（如進(jìn)水水質(zhì)、出水指標(biāo)、污泥含水率、設(shè)備能耗等），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
    績效評(píng)估：通過數(shù)據(jù)分析評(píng)估處理效率（如COD/BOD去除率、污泥減量化效果）、設(shè)備利用率等關(guān)鍵指標(biāo)，識(shí)別異常波動(dòng)并溯源。
    報(bào)告編制：定期生成運(yùn)營分析報(bào)告（日報(bào)/周報(bào)/月報(bào)），匯總關(guān)鍵數(shù)據(jù)趨勢、異常情況及改進(jìn)建議。
    2. 運(yùn)營優(yōu)化與技術(shù)支持
    工藝優(yōu)化：分析處理工藝（如A?O、MBR、厭氧消化等）的運(yùn)行效果，提出參數(shù)調(diào)整建議（如曝氣量、藥劑投加量）以提升效率或降低成本。
    設(shè)備管理：評(píng)估設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)制定維護(hù)或升級(jí)計(jì)劃，減少故障停機(jī)時(shí)間。
    新技術(shù)應(yīng)用：研究行業(yè)新技術(shù)（如磷回收、污泥熱解等），參與可行性分析及試點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施。
    3. 成本控制與效益分析
    能耗/藥耗分析：跟蹤電力、藥劑、水資源等消耗情況，識(shí)別節(jié)能降耗空間（如優(yōu)化曝氣策略、替代藥劑選擇）。
    成本核算：計(jì)算噸水處理成本、污泥處置成本等，對比預(yù)算與實(shí)際差異，提出成本控制方案。
    經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估：分析資源化產(chǎn)品（如再生水、沼氣、有機(jī)肥）的收益潛力，輔助商業(yè)決策。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 鷹潭市高新區(qū)36號(hào)路1號(hào)(龍虎山大道露江小區(qū)西側(cè) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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