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節(jié)能評估工程師 急 5-7K元/月
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  • 2天前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：咨詢/顧問,企業(yè)策劃/管理咨詢,其他行業(yè)
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 成立日期：2017年2月3日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：信江新區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：23歲以上-不限

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：  
    1. 制定項目能源利用的整體方案及實施計劃，對項目的能耗進行全面估算、分析，并提出優(yōu)化改進措施，確保能源使用效率達到預(yù)期目標。  
    2. 根據(jù)節(jié)能降耗的目標，設(shè)計并撰寫相關(guān)的節(jié)能技術(shù)報告，為項目提供專業(yè)的技術(shù)支持與合理化建議，助力企業(yè)實現(xiàn)節(jié)能減排目標。  
    3. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展各類能源消耗審計工作，深入分析能源使用情況，針對存在的問題提出針對性解決方案或改進建議，推動節(jié)能工作的落實。  
    4. 定期跟蹤和評估節(jié)能項目的實際效果，及時調(diào)整策略，確保節(jié)能措施的有效性和可持續(xù)性。  
    5. 積極參與公司內(nèi)部節(jié)能知識培訓和技術(shù)交流活動，提升團隊整體的專業(yè)能力。  
    6. 配合上級完成其他與節(jié)能評估相關(guān)的工作任務(wù)，確保各項工作的高效推進。  
    崗位要求：  
    1. 熟悉國家及地方關(guān)于節(jié)能管理的相關(guān)政策法規(guī)，掌握節(jié)能評估的核心技術(shù)和方法。  
    2. 具備較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成能源消耗的估算與分析工作。  
    3. 對節(jié)能技術(shù)有深入了解，熟悉各類節(jié)能設(shè)備和工藝的應(yīng)用場景，能夠結(jié)合實際情況提出創(chuàng)新性的節(jié)能方案。  
    4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作，共同推進節(jié)能項目的落地執(zhí)行。  
    5. 態(tài)度積極主動，責任心強，具備較強的學習能力和抗壓能力，能夠在多任務(wù)環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。  
    6. 熟練使用辦公軟件及專業(yè)工具，如CAD、能源管理系統(tǒng)等，以支持日常工作開展。  
    未來，隨著綠色發(fā)展理念的不斷深化，節(jié)能評估工程師將在推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮更加重要的作用。我們期待您的加入，共同為建設(shè)節(jié)能環(huán)保型企業(yè)貢獻力量！
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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    • 工作地址： 鷹潭市月湖區(qū)金海岸-C區(qū)20棟 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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