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拉芳家化股份有限公司

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  • 9小時前

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  • 18年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：多元化集團,快速消費品(食品/飲料等),石油/化工/原材料/石化
  • 注冊資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：1000人以上
  • 成立日期：2001年12月14日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：汕頭龍湖區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人力資源部

    • 年齡要求：22歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、依據(jù)數(shù)字化工廠戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度招聘計劃，滿足各部門人才需求，構(gòu)建人才梯隊。
    2、負責(zé)數(shù)字化工廠人員素質(zhì)模型的搭建與完善，為人才選拔、培養(yǎng)與評估提供科學(xué)依據(jù)。
    3、主導(dǎo)招聘全流程工作，包括但不限于渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、錄用跟進等，確保招聘效率與質(zhì)量。
    4、深入研究并制定貼合數(shù)字化工廠運營的績效考核指標體系，組織實施績效評估工作，分析評估結(jié)果并提出改進建議。
    5、與各部門保持緊密溝通，了解業(yè)務(wù)需求與人員動態(tài)，提供針對性的人力資源解決方案，助力業(yè)務(wù)目標達成。
    任職要求：
    1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
    2、具有5年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少 3 年招聘及績效模塊專項工作經(jīng)驗，有數(shù)字化工廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
    3、熟悉數(shù)字化工廠人員素質(zhì)模型構(gòu)建與應(yīng)用，能精準把握不同崗位的能力要求與人才畫像。
    4、精通招聘渠道管理與招聘流程優(yōu)化，熟練掌握各種面試技巧與人才測評工具，具備豐富的人才選拔經(jīng)驗。
    5、深入理解績效考核指標設(shè)計與實施要點，能夠獨立制定科學(xué)合理的考核方案并有效推行。
    6、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)洞察人力資源管理中的問題并提出應(yīng)對策略。
    7、有日化行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能快速適應(yīng)行業(yè)特性與企業(yè)文化。
    8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神與抗壓能力，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中高效工作。
    四、工作地點：汕頭市
    五、福利待遇
    1、公司提供食宿，五險一金，月薪5.5K-8K，年底13-14薪，大小周，工作滿一年享有年假，福利體檢，員工活動，節(jié)日慰問。
    六、未來發(fā)展晉升方案：人力資源經(jīng)理
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 招聘官小芳

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省汕頭市萬吉工業(yè)區(qū)拉芳工業(yè)園 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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