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化工技術人員 6-12K元/月
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  • 1周前

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  • 9年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：石油/化工/原材料/石化
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2007年4月16日
  • 營業(yè)執(zhí)照：
招聘職位

  • 基本信息

    • 工作地點：威海經(jīng)區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：技術部

    • 年齡要求：22歲以上-30歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    職位描述
    一、崗位職責：
    1、負責客戶水處理系統(tǒng)、焦化的現(xiàn)場技術服務工作；
    2、負責售前和售后技術服務工作，做好售前技術交流、方案制作，完成售后現(xiàn)場藥劑調(diào)試、設備清洗、運行跟蹤等工作，確�？蛻粼O備運行正常；
    3、負責對客戶進行技術維護，定期回訪，針對客戶現(xiàn)場情況做出技術應對，提出科學的解決方案；
    4、協(xié)助營銷人員處理部分客情關系，保證客戶持續(xù)采購；
    5、完成實驗室水質(zhì)分析，確保準確；
    6、參與藥劑研發(fā)，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
    二、任職要求：
    1、男女不限，地域不限，身體健康；
    2、本科及以上學歷，環(huán)境工程、化學、化工、高分子材料、機械等相關專業(yè)優(yōu)先;
    3、溝通與協(xié)調(diào)能力強，能適應出差;
    4、工作積極主動，學習能力強。
    三、培訓及職業(yè)生涯設計
    1、入職后公司安排經(jīng)驗豐富的員工負責產(chǎn)品知識、技術服務理論和實際操作培訓，確保獨立工作和不斷成長；安排員工參加行業(yè)會議，提升業(yè)務水平；
    2、根據(jù)個人特長和優(yōu)勢，公司制定從技術員--工程師-拔尖人才--專家的專業(yè)晉升路線和主管--技術經(jīng)理-副總經(jīng)理的職務晉升路線，確保員工與公司共同成長。
    四、薪酬及福利
    1、月底薪6000-12000元,公司根據(jù)技術服務人員能力提升和綜合表現(xiàn)原則每年調(diào)薪一次；
    2、公司有研發(fā)提成、技術服務業(yè)績提成、年終獎勵；
    3、五險一金，班車接送，免費午餐，帶薪年假，節(jié)日福利、生日祝福、員工旅游等；
    4、實行單雙休。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 王女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 山東省威海威海經(jīng)技區(qū)豹山路199號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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