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**執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理 30-50K元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎工作餐包吃包住宿...
海南中遠(yuǎn)海運(yùn)博鰲國際會務(wù)有限公司

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  • 1周前

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  • 2年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：公關(guān)/市場推廣/會展
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：瓊海

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限-50歲以下

    • 工作經(jīng)驗：4年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    （一）主要職責(zé)
    主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，對董事會負(fù)責(zé)，向董事會報告工作，接受董事會的監(jiān)督。
    （二）工作任務(wù)
    1、主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；
    2、擬訂公司戰(zhàn)略實施方案、年度經(jīng)營計劃和投資計劃、以及年度預(yù)算方案；
    3、擬訂公司的利潤分配和彌補(bǔ)虧損方案；
    4、擬訂公司增加或減少注冊資本方案；
    5、擬訂公司建立風(fēng)險管理體系的方案；
    6、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
    7、擬訂公司的基本管理制度，制定公司的具體規(guī)章；
    8、根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的公司經(jīng)營計劃，批準(zhǔn)生產(chǎn)經(jīng)營各項經(jīng)費(fèi)支出；
    9、擬訂公司的資產(chǎn)處置、國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或無償劃轉(zhuǎn)、擔(dān)保、對外捐贈和贊助等事項的方案；在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，批準(zhǔn)上述事項并組織實施；
    10、根據(jù)管理權(quán)限，聘任或者解聘相關(guān)工作人員；
    11、建立總經(jīng)理辦公會制度，召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；
    12、落實公司董事會安排的其他任務(wù)。
    （三）崗位任職能力及要求：
    1、牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。堅定建設(shè)具有市場競爭力的標(biāo)桿企業(yè)的職業(yè)追求。
    2、具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。
    3、具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī)，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。
    4、具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹新發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，工作業(yè)績突出。
    5、具有良好的職業(yè)操守和個人品行，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
    6、具備較為豐富的會議PCO業(yè)務(wù)運(yùn)營、定期定址會議品牌的營銷策劃和運(yùn)營經(jīng)驗，具有獨立策劃三個或以上定期定址會議品牌的成功經(jīng)驗以及團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
    7、熟悉和了解定期定址品牌會議的產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈端的商業(yè)運(yùn)營模式，能夠挖掘定期定址品牌會議產(chǎn)業(yè)鏈和生態(tài)平臺的價值，并能將這種品牌價值進(jìn)行外拓轉(zhuǎn)化；
    8、熟悉博鰲平臺和品牌的價值，了解在保護(hù)博鰲品牌價值的基礎(chǔ)上開拓客戶市場，提升博鰲平臺和品牌的核心競爭力；
    9、熟悉國家、海南自貿(mào)港關(guān)于會議會展產(chǎn)業(yè)發(fā)展的宏觀政策和扶持政策等，具備良好的政府關(guān)系和資源；
    具有豐富的市場營銷經(jīng)驗，具備超強(qiáng)的抗壓能力，自身能夠承擔(dān)較高經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的同時還能夠賦能團(tuán)隊完成公司交付的年度目標(biāo)任務(wù)；
    （四）工作經(jīng)驗：一般應(yīng)當(dāng)具備4年及以上會議會展行業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有經(jīng)理層副職或副職以上任職經(jīng)歷。

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 吳玉娜

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    • 工作地址： 海南省瓊海博鰲鎮(zhèn)東嶼島行政辦公樓2樓

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