崗位職責 1.主導開發(fā)與接待國外客戶 2.外貿(mào)銷售管理,及日常管理工作及下屬員工的負責外貿(mào)部銷售管理、指導、培訓及評估; 3.制定、實施外貿(mào)銷售管理制度、激勵措施等相關政策和制度; 4.做好與生產(chǎn)、技術等相關部門的溝通協(xié)調工作; 5.優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務的操作流程及管理制度,提高部門員工銷售業(yè)績; 6.收集整理相關市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息; 7.根據(jù)公司整體發(fā)展和國外市場情況分析,制定、實施外貿(mào)整體銷售目標和計劃; 8.組織安排國內(nèi)外展會以及公司安排的其他工作。 任職要求 .年齡要求: 22-45 歲 語言要求:不限1. People who can motivate themselves . ( We are not finding people to motivate.) 2.大學以上及研究生,科系不限 3.年齡23-45,****不限 4.工資面議