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個人養(yǎng)老金制度是我國多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系的重要組成部分，具有政府給予稅收政策優(yōu)惠支持，個人自愿參加、個人繳費完全積累以及市場化運營等特點。自2024年12月15日起，個人養(yǎng)老金制度在全國范圍內實施。
3月1日起 2024年度個稅匯算正式開始 不少人又可以領到國家的 退稅“紅包”了 但你知道嗎 取得職業(yè)資格證書 可以享受繼續(xù)教育專項附加扣除哦！
近日，人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、商務部、全國工商聯印發(fā)《關于加強人力資源服務助力制造業(yè)高質量發(fā)展的意見》，推動人力資源服務業(yè)和制造業(yè)融合發(fā)展，更好助力現代化產業(yè)體系建設，積極促進高質量充分就業(yè)。
停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限，一般不超過12個月。 停工留薪期的時間，由已簽訂服務協議的治療工傷的醫(yī)療機構提出意見，經勞動能力鑒定委員會確認并通知有關用人單位和工傷職工。 傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的...
用人單位分立，由誰來承擔原用人單位的工傷保險責任？ 根據《工傷保險條例》第四十三條第一款規(guī)定，用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經參加工傷保險的，承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。 ...
在中國境內就業(yè)的外國人 是指依法獲得《中華人民共和國外國人工作許可證》、《外國常駐記者證》等就業(yè)證件和外國人居留證件，以及持有外國人永久居留證件，在中國境內合法就業(yè)的非中國國籍的人員。
堅持自愿、彈性，是漸進式延遲法定退休年齡的重要原則。2025年1月1日起，延遲退休在全國實施。職工到底能怎么自愿選擇？提前或者延后退休具體怎么操作？ 1月1日，人力資源社會保障部等三部門發(fā)布《實施彈性退休制度暫行辦法》，就彈性退休的辦理程序、基本養(yǎng)老金領取等方...
近日，人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、商務部、全國工商聯印發(fā)《關于加強人力資源服務助力制造業(yè)高質量發(fā)展的意見》。
日前 中央經濟工作會議在京召開 對2025年經濟工作進行了部署 指出“明年要保持經濟穩(wěn)定增長，保持就業(yè)、物價總體穩(wěn)定，保持國際收支基本平衡，促進居民收入增長和經濟增長同步�！� 養(yǎng)老、就業(yè)、收入、 勞動者權益保障…… 這些內容與你有關！ ↓↓↓
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